会议现场

12月24日，bat365在线平台召开2025年招生就业工作总结表彰暨2026年工作部署会。bat365在线平台副书记、院长、京津冀职教改革示范园区管委会成员田宏忠出席会议；bat365在线平台常委、副院长周丽、王俊空、付仕伦，党委常委、纪委书记、二级高级监察官张颖辉参加会议。学校相关部门、二级学院负责人，各学院专业教研室主任、辅导员、班主任、招生宣讲员、“一对一”指导教师等100余人参加会议。会议由付仕伦主持。

田宏忠讲话

田宏忠对学校2025年招生就业工作取得的成绩给予充分肯定，并对2026年招生就业工作提出三点要求，一是要提高站位，明确目标，狠抓落实不动摇。要全面完成高职和本科两项招生任务，巩固拓展“择优录取”的态势。要千方百计提升就业质量，实现“能就尽就”。要认真思考招生就业的极端重要性和现实紧迫性，树立全员招生就业的意识，严守招生就业纪律，形成招生就业齐抓共管的良性发展循环。二是要总结规律，扶优扶强，促进高质量发展不放松。招生工作中要扶优扶强，各学院要围绕学校高质量发展，加强专业建设力度。就业工作要树立“全过程”的新思维，把就业贯穿到立德树人始终。要办好政府信任、社会认可、学生向往的高水平院校，真正做好协同化就业工作体系、精准化就业帮扶体系、多元化岗位拓展体系、便捷化就业服务体系、平等化就业保障体系，引导学生树立正确就业观，实现高质量充分就业。三是要多措并举，综合施策，“招-培-就”联动不松劲。全校要形成“招生牵引培养、培养支撑就业、就业反哺招生”的良性循环，提高产教融合的深度、校企合作的实效。全校要站在“十五五”新时代新征程的新起点上，紧紧围绕“建园区、创双高、升职本”的奋斗目标，更好地完成2026年的招生就业工作。

周丽对2025年招生工作进行了总结，并对做好2026年招生工作进行了部署。她强调，第一，招生工作要秉承守正创新，精准施策，要向质量与数量并重，更加注重质量的方向转变。第二，要强化组织领导，健全招生工作体系；要筑牢育人根本，做好“招培就”联动，不断提高人才培养质量。第三，要加大招生宣传力度，提升宣传质效，不断提高学校和园区的知名度。第四，要强化职能保障，实施招生“阳光工程”。

付仕伦对2025年就业工作进行了总结，并对做好2026年就业工作进行了部署。他强调，一是强责任，要认清形势，提高政治站位，早部署、早行动；二是拓渠道，坚决扭转“坐等岗位”的被动局面，深挖市场需求；三是精指导，提升就业服务水平，实施精准帮扶；四是严规范，要有效把握就业进展，确保就业统计数据真实；五是促联动，要“招培就”各环节联动，不断提升高质量就业水平。

校领导为2025年就业工作先进集体及个人颁奖

校领导共同为学校2025年就业工作先进集体和先进个人颁奖。珠宝与艺术设计学院数字媒体技术专业教师刘淼晶、外语与学前教育学院学前教育专业班主任赵倩和先进制造学院党总支书记吕殿基分别围绕招生就业工作进行了交流发言。

交流发言