8月25日，学校会同顺义区委组织部、顺义区国资委举办的顺义区国资国企系统2025年优秀青年人才培训班在北京经理学院顺义分校（潮白学苑）正式开班。顺义区国资委党委委员、副主任孙玉华，北京经理学院培训学院院长张英华，北京顺招运营管理有限责任公司党总支书记、董事长、经理郭舫军及顺义区国资委相关科室干部出席了开班式。

开班式现场

开班式上，张英华介绍了本次培训的课程模块与教学安排。她希望大家深刻理解国资国企改革发展的新任务新要求，将培训作为锤炼党性、增强本领、开阔视野的“加油站”，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的真招实策,在实践中快速成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

郭舫军代表服务保障单位发言，重点介绍了潮白学苑在会场、住宿、用餐等方面的高质量服务和精细化安排。他表示，顺招公司全力打造“安心休憩、活力赋能”的双维服务体系，配备专业会服团队、定制学习用品、健身房、自助超市等设施，以确保学员在优质环境中专注学习、充分交流。

孙玉华在作开班动员讲话时强调，本次培训是落实习近平总书记关于年轻干部培养重要指示精神的具体举措，是顺义区国资国企系统加强干部梯队建设的重要抓手。鼓励学员们要以积极的态度投入到学习中，通过带着问题学、积极主动学，不断提升自身专业素养和综合能力。同时要求要严格遵守纪律，自觉服从教学安排和管理，团结协作，认真完成各项学习任务，要将所学运用到实际工作中，真正做到学以致用，争当“讲政治、懂管理、善经营”的青年干部。

据悉，本次培训为期10天，来自顺义区国资国企系统的43名优秀青年人才干部参加培训。培训采用封闭式管理，由顺义区国资委、北京经理学院和潮白学苑共同组成教学教务服务团队，全程跟进学风纪律、教学实施与后勤保障。培训课程分为理论教育与形势任务、职业素养提升与团队协作、现场教学三个模块，旨在通过系统化、实战化的学习安排，帮助青年人才拓宽视野、提升能力、锤炼作风，打造“政治素养+数字思维+管理能力”三维复合型干部储备人才，为顺义区国资国企高质量发展注入新动能。

合影留念