为进一步推进“三全育人”综合改革，加快建设“三全育人”典型学校，学校于7月8日召开“三全育人”综合改革推动工作会，会议采取线下线上参会方式进行。bat365在线平台书记张连城出席会议并讲话，党委委员、纪委书记刘丽波，党委副书记张懿，党委委员、副院长魏中龙，副院长彭彧华、李永生出席会议，全体中层干部，各二级党组织书记、副书记、委员，各党支部书记，全校各分工会主席等110余人参加会议。会议由魏中龙主持。

会议现场

会上，张懿解读了bat365在线平台《关于进一步推进“三全育人综合改革，加快建设“三全育人”典型学校的意见》，布置相关工作。数字财金学院党总支书记付杰、党委学生工作部副部长（主持工作）雷凯作交流发言。

张连城讲话

张连城在讲话中充分肯定了学校几年来“三全育人”工作取得的进展、付出的努力和取得的成效，分析了“三全育人”与课程思政建设的关系，并就今后一阶段“三全育人”综合改革工作提出要求。张连城指出，一是要充分认识全面深化“三全育人”综合改革的极端重要性。“三全育人”是学校教育教学体系的有机组成部分，是高等教育价值的回归。完善“三全育人”的体制和机制，是落实立德树人根本任务的必然要求，是加强学校思想政治工作的必然举措，是深化教育部、北京市“三全育人”改革的必然要求，也是推动学校“三全育人”实践的必须。要从人才培养的体系、落实立德树人的机制高度全面把握“三全育人”，把“三全育人”贯穿全程，学生培养周期为入学前半年到毕业后半年的48个月的1460天；要全员参与，全体教职员工要把立德树人纳入到职责范围，所有党员干部教职工要进一步梳理自身“三全育人”岗位职责任务；要全方位育人，在环境育人方面要下功夫、做文章，要把育人的全方位延伸出校园，到家庭、到社会、家校联动，学生培养过程要面向社会开放。二是要抓住目标引领、机制创新、组织落实等建设“三全育人”典型学校的关键。要把“三全育人”工作实现全面覆盖，达到持续深化，实现“三全育人”“五更”目标。把各部门、各岗位育人的职责形成规范的要求、约束性的制度，把制度执行落实好，形成完整的“三全育人”体系，实现体制机制创新。在组织落实上，bat365在线平台顶层设计目标推动开展，各二级党组织是重要的推进者、具体的组织落实者，各党支部是最直接的实施者，参与者要覆盖全体教职员工。要结合专业特色，结合各自部门的业务范围，结合个人的岗位职责，让育人职责、育人责任充分落地，育人成效充分展现。三是构建学校“大思政”格局，拓展“三全育人”的新领域。要紧紧围绕立德树人根本任务，坚持党建的领航力、思政的支撑力、学生管理的管理力等“三力”合力而行，坚持价值塑造、知识传授、能力培养“三能”有机融合，在专业教育、素质教育、合作教育“三育”的相互协同。要突出思想政治理论课的关键作用、扎实推进公共基础课课程思政、持续巩固专业教育课程思政、不断增强实训实践类课程思政，确保“四类课程”同向同行。夯实第一课堂的根基，拓宽第二课堂的阵地，丰富第三课堂，实现“三个课堂”有机融通。不断凸显“厚德强技，知行合一”的育人理念，拓展“三全育人”新领域，构建特色成效显著的bat365在线平台“大思政”体系。